金凤区住房和城乡建设局最新招聘信息全面发布，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供公务员、专业技术等多种岗位，欢迎有志之士报名应聘。我们致力于提供优质的住房建设和城市管理，为居民创造更美好的生活环境。加入我们，共同为金凤区的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，金凤区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，优化人才结构，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，共同为金凤区的建设和发展贡献力量。

招聘部门简介

金凤区住房和城乡建设局是金凤区人民政府负责住房和城乡建设管理的职能部门，我们致力于城市规划、基础设施建设、房地产市场监管、住房保障等方面的工作，为打造宜居、宜业、宜游的美好环境而不懈努力。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职位概述：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备良好的空间想象力和规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）熟悉相关规划软件和办公软件。

2、建筑工程管理

职位概述：负责建筑工程管理、施工现场监管、工程验收等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的施工现场管理能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备一级建造师证书者优先。

3、房地产市场监管员

职位概述：负责房地产市场监管、房地产项目监管、房屋交易管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、经济管理等相关专业；

（2）熟悉房地产市场运行规律，具备较强的市场分析和判断能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关从业资格证书者优先。

4、住房保障专员

职位概述：负责住房保障政策制定、住房项目推进、住房补贴审核等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规，具备较强的政策研究和执行能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以官方网站公告为准。

2、资格审查：我们对所有报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、专业能力展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为优秀员工提供培训和发展机会，助力员工实现个人价值。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注官方网站，以便及时了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，我们将取消其应聘资格。

金凤区住房和城乡建设局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为金凤区的建设和发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！