金山区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、灾害防控、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提升区域应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为金山区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着城市发展和安全需求的日益增长，金山区应急管理局在提升区域应急响应能力和安全管理水平方面扮演着越来越重要的角色，为了满足不断变化的应急管理和公共安全需求，金山区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为金山区的安全与稳定贡献力量。

招聘背景

金山区应急管理局作为本区域应急管理的核心部门，肩负着应对各类突发事件、保障人民群众生命财产安全的重要职责，随着近年来公共安全形势的日益严峻，金山区应急管理局不断提升自身能力，加强队伍建设，以确保在关键时刻能够迅速响应、有效处置。

招聘岗位与要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障公众安全；

（4）完成领导交办的其他应急管理工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理和公共安全相关法律法规；

（4）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、消防救援岗位

岗位职责：

（1）负责火灾扑救、应急救援工作；

（2）参与消防监督检查，督促整改火灾隐患；

（3）负责消防宣传教育培训，提高公众安全意识。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、军事等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织纪律性和团队协作精神；

（4）具有相关工作经验者优先考虑。

3、安全生产监管岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产监管，督促企业落实安全生产主体责任；

（2）开展安全生产宣传教育培训；

（3）参与安全生产事故调查处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）熟悉安全生产法律法规和技术标准；

（3）具备较强的现场检查、隐患排查能力；

（4）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：组织初步合格人选进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴。

2、社会保险：按照国家和地方政策为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训和职业发展机会，提升员工综合素质。

5、其他福利：包括但不限于工作餐、定期体检、节日慰问等。

金山区应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金山区的安全与稳定贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会、保障人民群众生命财产安全而努力。

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请联系金山区应急管理局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx），我们期待您的加入！