张家界市市国家税务局最新发展规划旨在优化税收服务,提高税收征管效率。规划强调加强信息化建设,运用现代技术手段提升税收管理水平。注重加强队伍建设,提高税务人员的专业素质。该局还将深化税收改革,创新服务模式,以更好地服务地方经济发展。旨在构建一个更加公正、透明、高效的税收环境。
本文目录导读:
随着国家经济的持续发展和税收改革的深入推进,张家界市市国家税务局面临新的历史机遇与挑战,为了顺应时代潮流,适应经济发展新常态,本局制定了最新的发展规划,本文旨在阐述张家界市市国家税务局未来几年的发展目标、战略规划及具体措施。
总体目标
1、提高税收征管效率,优化税收结构。
2、加强税收信息化建设,提升服务水平。
3、构建和谐税收环境,促进地方经济发展。
战略规划
1、税收征管优化工程
(1)加强税收法律法规建设,完善税收制度体系。
(2)优化税收征管流程,提高税收征管效率。
(3)强化税收风险管理,防范税收违规行为。
(4)加强税收宣传,提高纳税人遵法意识。
2、信息化建设提升计划
(1)推进金税工程建设,提升信息化水平。
(2)加强大数据应用,提高数据分析和决策能力。
(3)优化电子税务局功能,提升纳税服务体验。
3、人才队伍建设战略
(1)加强干部培训,提高干部素质。
(2)完善人才激励机制,吸引和留住优秀人才。
(3)推进干部轮岗交流,提升队伍综合素质。
具体措施
1、税收征管优化措施
(1)加强税收法律法规建设,根据国家政策导向和经济发展需求,不断完善税收制度体系,确保税收政策的科学性和合理性。
(2)优化税收征管流程,简化办税程序,降低纳税成本,提高税收征管效率。
(3)强化税收风险管理,建立健全税收风险评估体系,加强对高风险行业和领域的监管,防范税收违规行为。
(4)加强税收宣传,通过多种形式宣传税收法律法规,提高纳税人遵法意识,营造良好的税收环境。
2、信息化建设提升措施
(1)推进金税工程建设,完善税收管理信息系统,实现税务部门内部信息的互联互通,提高信息化水平。
(2)加强大数据应用,建立税收数据分析平台,提高数据分析和决策能力,为政策制定提供有力支持。
(3)优化电子税务局功能,拓展网上办税服务,提供在线咨询、预约办税、网上申报等服务,提升纳税服务体验。
3、人才队伍建设举措
(1)加强干部培训,定期开展业务培训、专题讲座等活动,提高干部的业务素质和能力。
(2)完善人才激励机制,建立科学合理的考核机制,实施绩效考核,奖励优秀人员,激发干部的工作热情。
(3)推进干部轮岗交流,实施岗位轮换制度,让干部在不同岗位上锻炼成长,提升队伍综合素质。
保障措施
1、加强党的领导,确保规划顺利实施,坚持党的领导地位,发挥党组织在规划实施中的战斗堡垒作用。
2、加强与地方政府部门的沟通协调,争取政策支持,加强与相关部门的沟通与合作,共同推动规划的实施。
3、加强监督检查,确保规划落地生根,建立健全监督检查机制,确保各项措施落到实处。
4、加强预算管理和资金管理,确保规划资金的有效使用,严格按照预算管理和资金管理的规定执行资金的使用和管理,确保规划资金的有效使用。
本发展规划是张家界市市国家税务局未来几年的行动指南,全体干部职工要紧密团结,共同努力,确保规划目标的实现,本局将以此规划为契机,不断提高税收征管效率,加强信息化建设,优化人才队伍,为地方经济发展做出更大的贡献。